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Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos.

 

Investir em nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nossos Serviços e por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a contribuir!

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    Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando
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    Nome Cargo

    Serviço/Unidade de Atuação

    Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos. Investir em nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nossos Serviços e por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a contribuir!

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    ASSOCIAÇÃO “OBRA DO BERÇO”

    GERENTE SERVIÇO SOCIASSISTENCIAL VOLTADO PARA ADOLESCENTES E JOVENS

    UNIDADE DE ATUAÇÃO: 

    Vila Andrade – Distrito de Campo Limpo

     

    Exigências: 

    – Ensino Superior Completo na área de Humanas;

    – Experiência comprovada na função.

    Requisitos:

    – Liderança e proatividade;

    – Visão sistêmica;

    – Planejamento, organização, dinamismo e flexibilidade;

    – Trabalho em equipe;

    – Ótima Comunicação interpessoal, oral e escrita;

    – Habilidade na articulação com empresas parceiras;

    – Facilidade na interação e acolhida de adolescentes, jovens e famílias provenientes de comunidades de altíssima privação social.

    – Conhecimentos:

    – SUAS e Direitos Socioassistenciais (Portarias 46 e 47/SMADS/2010; Prestações de Contas; MROSC);

    – ECA, legislações e políticas atuais voltadas a adolescentes e jovens;

    – Procedimentos de gestão de Serviços Socioassistenciais;

    – Visão atualizada quanto às temáticas que envolvem a sócioeducação de adolescentes e jovens, entre as quais inclusão digital, cultural e profissional.

    Experiências:

    – Gestão de Serviços de Proteção Social Básica voltados à formação pessoal, cidadã e preparação profissional de adolescentes e jovens;

    – Trabalho Social e Socioeducativo com adolescentes, jovens e suas famílias;

    – Trabalho em Rede;

    – Gestão de parcerias públicas e privadas;

    – Monitoramento e controle de dados do público alvo atendido e avaliação de indicadores de resultados;

    – Administração de recursos humanos, materiais e financeiros;

    – Elaboração de projetos;

    – Planejamento estratégico e gestão compartilhada.

     

    Carga horária semanal: 40 horas.

    Regime de contratação: CLT

    Salário: a combinar

    Enviar CV aos cuidados de Fátima Calassancio até o próximo dia 24/08/2021:  institucional@obradoberco.org.br  

    Importante: descrever no assunto: Gerente Serviço Socioassistencial

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    PROGRAMA DE ESTÁGIO NÃO REMUNERADO

    A vivência de um estágio propicia um campo de experiências e conhecimentos através da possibilidade de articulação da teoria versus prática, incentiva o interesse pela pesquisa e educação, cria um espaço de transição entre a vida acadêmica e a vida profissional, desenvolve habilidades, hábitos e atitudes pertinentes e necessárias para aquisição das competências profissionais. Ciente do seu papel na sociedade, a Associação “Obra do Berço” criou o Programa de Estágio não remunerado e anualmente ofertará oportunidades de desenvolvimento profissional para estudantes de graduação.

    Os Serviços e Projetos da Associação contam com profissionais da área da Educação, sendo que a grande maioria do quadro de lotação dos colaboradores tem como exigência a graduação em Pedagogia, deste modo, nosso intuito é disseminar e compartilhar conhecimentos e tecnologias voltados para o fortalecimento da formação de novos profissionais dessa área de atuação. A oferta de estágios de nível superior é uma das formas de transmissão do conhecimento acumulado e de devolução à sociedade dos recursos aplicados em nossos Serviços. Deste modo, temos como premissa o desenvolvimento de futuros profissionais, para que apliquem estes conhecimentos e a experiência vivida em nossos Serviços e Projetos em outras instituições (públicas ou privadas), contribuindo assim para o desenvolvimento econômico e social do país.

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