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Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos.
Investir em nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nossos Serviços e por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a contribuir!
Educação Infantil
Direção
Coordenação
Pedagógica Professora
Auxiliar Administrativo
Serviços Socioassistenciais
Gerencia
Assistente Técnico
Auxiliar Administrativo
Educador
Instrutor Profissionalizante
Orientador Socioeducativo
Saúde
Nutrição
Alimentação
Supervisão Cozinha e Refeitório
Cozinheira(a)
Auxiliar de Cozinha
Segurança Ambiental
Auxiliar de Limpeza
Zeladoria
Gestão Institucional
Gestão Operacional
Desenvolvimento Institucional e Captação de Recursos
Recursos Humanos
Compras
Contabilidade
Financeiro
Manutenção e Conservação
Recepção e Portarias
Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando
promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos
que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe
resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos.
Investir em nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nossos
Serviços e por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a
contribuir!
CENTRO PARA A JUVENTUDE CONECTA JOVEM
UNIDADE DE ATUAÇÃO:
Vila Andrade – Distrito de Campo Limpo
Exigências:
– Escolaridade: Superior Completo na área de humanas;
– Experiência comprovada na Função.
Requisitos:
Habilidades e Competências:
– Liderança, Proatividade, Dinamismo e Flexibilidade;
– Visão sistêmica, Planejamento, Organização;
– Trabalho em equipe;
– Ótima Comunicação Interpessoal, oral e escrita;
– Facilidade na interação e acolhida de jovens e famílias provenientes de comunidades de altíssima privação social.
Conhecimentos:
– Domínio teórico e prático sobre socioeducação voltada à formação pessoal, social e profissional de jovens;
– Conteúdos Programáticos relacionados à juventude e mundo do trabalho;
– Desenvolvimento humano e questões socioemocionais da juventude na atualidade;
– Conhecimento do SUAS e direitos socioassistenciais: (Portarias 46 e 47/SMADS/2010);
– Conhecimento do ECA, legislações e políticas voltada à Juventude.
Experiências:
– Atuação em Serviços de Proteção Social Básica voltados à preparação para o mundo de trabalho e formação cidadã de jovens de 15
a 29 anos;
– Coordenação e formação de orientadores socioeducativos;
– Elaboração execução e avaliação de projetos e planejamentos socioeducativos;
– Monitoramento e controle de dados de público alvo atendido;
– Avaliação de indicadores de resultados;
– Acompanhamento Social de jovens e suas famílias.
Carga horária: 40 horas semanais;
Regime: CLT;
Salário: a combinar.
Enviar CV aos cuidados de Ana Menossi P. Medeiros – gerencia.cjconecta@obradoberco.org.br – Assunto: Assistente Técnico CJ
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ADMINISTRAÇÃO
RUA DO CHICO NUNES, 173 – VILA ANDRADE – SÃO PAULO – SP – CEP: 05734-110
Exigências:
Escolaridade: nível superior predominante nas áreas de gestão de recursos humanos, administração ou psicologia.
Experiência comprovada na área de recursos humanos.
Habilidades e Competências:
– Perfil generalista;
– Hands-on;
– Resiliencia;
– Visão prospectiva e sistêmica;
– Planejamento e organização;
– Ética e discrição;
– Trabalho em equipe;
– Boa comunicação interpessoal, oral e escrita.
Conhecimentos:
– Avançados do pacote office, especialmente excell;
– Legislação Trabalhista, Fiscal e negocial;
– E-social (processos de implantação).
Experiências:
– Organização, controle e gerenciamento de contratos, encargos sociais, documentos administrativos e de pessoal;
– Elaboração de folha de pagamento e 13º salário;
– Procedimentos de admissão, gestão e rescisões de contrato;
– Administração e controle de benefícios;
– Gestão de sistema de ponto eletrônico;
– Implementação de programas prevencionistas, de incentivo e motivacionais.
Carga horária: 40 horas semanais, regime CLT, salário a combinar.
Envie seu CV para gerencia@obradoberco.org.br a/c de Carla Hagemann ou para a Associação “Obra do Berço” – Rua do Chico Nunes, 173 – Vila Andrade – São Paulo – SP – CEP: 05734-110, até o próximo dia 15 de outubro de 2021.
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PROGRAMA DE ESTÁGIO NÃO REMUNERADO
A vivência de um estágio propicia um campo de experiências e conhecimentos através da possibilidade de articulação da teoria versus prática, incentiva o interesse pela pesquisa e educação, cria um espaço de transição entre a vida acadêmica e a vida profissional, desenvolve habilidades, hábitos e atitudes pertinentes e necessárias para aquisição das competências profissionais. Ciente do seu papel na sociedade, a Associação “Obra do Berço” criou o Programa de Estágio não remunerado e anualmente ofertará oportunidades de desenvolvimento profissional para estudantes de graduação.
Os Serviços e Projetos da Associação contam com profissionais da área da Educação, sendo que a grande maioria do quadro de lotação dos colaboradores tem como exigência a graduação em Pedagogia, deste modo, nosso intuito é disseminar e compartilhar conhecimentos e tecnologias voltados para o fortalecimento da formação de novos profissionais dessa área de atuação. A oferta de estágios de nível superior é uma das formas de transmissão do conhecimento acumulado e de devolução à sociedade dos recursos aplicados em nossos Serviços. Deste modo, temos como premissa o desenvolvimento de futuros profissionais, para que apliquem estes conhecimentos e a experiência vivida em nossos Serviços e Projetos em outras instituições (públicas ou privadas), contribuindo assim para o desenvolvimento econômico e social do país.
