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Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos.
Investir em nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nossos Serviços e por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a contribuir!
Educação Infantil
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Recepção e Portarias
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resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos.
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Serviço/Unidade de Atuação
Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos. Investir em nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nossos Serviços e por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a contribuir!
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GERENTE SERVIÇO SOCIASSISTENCIAL VOLTADO PARA ADOLESCENTES E JOVENS
UNIDADE DE ATUAÇÃO:
Vila Andrade – Distrito de Campo Limpo
Exigências:
– Ensino Superior Completo na área de Humanas;
– Experiência comprovada na função.
Requisitos:
– Liderança e proatividade;
– Visão sistêmica;
– Planejamento, organização, dinamismo e flexibilidade;
– Trabalho em equipe;
– Ótima Comunicação interpessoal, oral e escrita;
– Habilidade na articulação com empresas parceiras;
– Facilidade na interação e acolhida de adolescentes, jovens e famílias provenientes de comunidades de altíssima privação social.
– Conhecimentos:
– SUAS e Direitos Socioassistenciais (Portarias 46 e 47/SMADS/2010; Prestações de Contas; MROSC);
– ECA, legislações e políticas atuais voltadas a adolescentes e jovens;
– Procedimentos de gestão de Serviços Socioassistenciais;
– Visão atualizada quanto às temáticas que envolvem a sócioeducação de adolescentes e jovens, entre as quais inclusão digital, cultural e profissional.
Experiências:
– Gestão de Serviços de Proteção Social Básica voltados à formação pessoal, cidadã e preparação profissional de adolescentes e jovens;
– Trabalho Social e Socioeducativo com adolescentes, jovens e suas famílias;
– Trabalho em Rede;
– Gestão de parcerias públicas e privadas;
– Monitoramento e controle de dados do público alvo atendido e avaliação de indicadores de resultados;
– Administração de recursos humanos, materiais e financeiros;
– Elaboração de projetos;
– Planejamento estratégico e gestão compartilhada.
Carga horária semanal: 40 horas.
Regime de contratação: CLT
Salário: a combinar
Enviar CV aos cuidados de Fátima Calassancio até o próximo dia 24/08/2021: institucional@obradoberco.org.br
Importante: descrever no assunto: Gerente Serviço Socioassistencial
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PROGRAMA DE ESTÁGIO NÃO REMUNERADO
A vivência de um estágio propicia um campo de experiências e conhecimentos através da possibilidade de articulação da teoria versus prática, incentiva o interesse pela pesquisa e educação, cria um espaço de transição entre a vida acadêmica e a vida profissional, desenvolve habilidades, hábitos e atitudes pertinentes e necessárias para aquisição das competências profissionais. Ciente do seu papel na sociedade, a Associação “Obra do Berço” criou o Programa de Estágio não remunerado e anualmente ofertará oportunidades de desenvolvimento profissional para estudantes de graduação.
Os Serviços e Projetos da Associação contam com profissionais da área da Educação, sendo que a grande maioria do quadro de lotação dos colaboradores tem como exigência a graduação em Pedagogia, deste modo, nosso intuito é disseminar e compartilhar conhecimentos e tecnologias voltados para o fortalecimento da formação de novos profissionais dessa área de atuação. A oferta de estágios de nível superior é uma das formas de transmissão do conhecimento acumulado e de devolução à sociedade dos recursos aplicados em nossos Serviços. Deste modo, temos como premissa o desenvolvimento de futuros profissionais, para que apliquem estes conhecimentos e a experiência vivida em nossos Serviços e Projetos em outras instituições (públicas ou privadas), contribuindo assim para o desenvolvimento econômico e social do país.
