Exigências:
Escolaridade: Ensino superior, com formação acadêmica na área de Humanas; Administração ou correlatas.
– Experiência de atuação na Política de Assistência Social e em Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
– Experiência com um ou mais projetos socioeducativos voltados à: Preparação para o Mundo do Trabalho;
– Experiência comprovada na função.
Requisitos:
Habilidades e Competências
– Assiduidade e Pontualidade;
– Liderança e Proatividade;
– Organização e Planejamento;
– Ótima comunicação interpessoal, oral e escrita e virtual;
– Habilidade para interagir e acolher jovens 15 a 18 anos com demandas sociais;
– Facilidade de interação com famílias por meio de reuniões e escutas qualificadas
– Habilidades para execução de estratégias socioeducativas diferenciadas, interativas, criativas,
lúdicas e motivadoras para os jovens;
– Habilidades: condução de aulas/atividades presenciais e online, realização de dinâmicas e palestras, orientações, avaliações e monitoramento presencial e remoto de jovens em atividades extra curriculares.
Conhecimento:
Conteúdos programáticos alinhados às tendências e exigências atuais quanto a sua área de atuação a saber: Preparação para o Mundo do Trabalho.
– Informações atualizadas sobre o mundo do trabalho voltado à juventude;
– Política da Assistência Social/ SUAS- Sistema Ùnico da Assistência Social;
– Legislações voltadas à proteção social e cidadania juvenis-ECA e Estatuto da Juventude
– Lei do Aprendiz, Lei do Estágio, CLT;
Experiência:
– Planejamento, execução, registro e avaliação de dados e atividades socioeducativas
– Aferição quantitativa e análise qualitativa de Indicadores de Socioaprendizagem;
– Trabalho Social com escuta qualificada e realização de visitas sociais.
Recebimento de currículos até o dia 27/09/2024.
