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Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos.

 

Investir em nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nossos Serviços e por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a contribuir!

ÁREAS OPERACIONAIS

Educação Infantil

Direção

Coordenação

Pedagógica Professora

Auxiliar Administrativo

 

Serviços Socioassistenciais

Gerencia

Assistente Técnico

Auxiliar Administrativo

Educador

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Orientador Socioeducativo

 

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    Temos a cultura de trabalhar com transparência e ética, sempre buscando
    promover o crescimento profissional e pessoal da Nossa Gente. Acreditamos
    que estimular o otimismo, a qualidade de vida e a cooperação em equipe
    resulta em um ambiente saudável e mais produtivo a todos.

     

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    ASSISTENTE TÉCNICO

    CENTRO PARA A JUVENTUDE CONECTA JOVEM

    UNIDADE DE ATUAÇÃO: 

    Vila Andrade – Distrito de Campo Limpo

    Exigências:

    – Escolaridade: Superior Completo na área de humanas;

    – Experiência comprovada na Função.

     

    Requisitos:

    Habilidades e Competências:

    – Liderança, Proatividade, Dinamismo e Flexibilidade;

    – Visão sistêmica, Planejamento, Organização;

    – Trabalho em equipe;

    – Ótima Comunicação Interpessoal, oral e escrita;

    – Facilidade na interação e acolhida de jovens e famílias provenientes de comunidades de altíssima privação social.

     

    Conhecimentos:

    – Domínio teórico e prático sobre socioeducação voltada à formação pessoal, social e profissional de jovens;

    – Conteúdos Programáticos relacionados à juventude e mundo do trabalho;

    – Desenvolvimento humano e questões socioemocionais da juventude na atualidade;

    – Conhecimento do SUAS e direitos socioassistenciais: (Portarias 46 e 47/SMADS/2010);

    – Conhecimento do ECA, legislações e políticas voltada à Juventude.

     

    Experiências:

    – Atuação em Serviços de Proteção Social Básica voltados à preparação para o mundo de trabalho e formação cidadã de jovens de 15

    a 29 anos;

    – Coordenação e formação de orientadores socioeducativos;

    – Elaboração execução e avaliação de projetos e planejamentos socioeducativos;

    – Monitoramento e controle de dados de público alvo atendido;

    – Avaliação de indicadores de resultados;

    – Acompanhamento Social de jovens e suas famílias.

     

    Carga horária: 40 horas semanais;

    Regime: CLT;

    Salário: a combinar.

    Enviar CV aos cuidados de Ana Menossi P. Medeiros  – gerencia.cjconecta@obradoberco.org.br – Assunto: Assistente Técnico CJ

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    COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTRAÇÃO

    RUA DO CHICO NUNES, 173 – VILA ANDRADE – SÃO PAULO – SP – CEP: 05734-110

    Exigências:

    Escolaridade: nível superior predominante nas áreas de gestão de recursos humanos, administração ou psicologia.

    Experiência comprovada na área de recursos humanos.

     

    Habilidades e Competências:

    – Perfil generalista;

    Hands-on;

    – Resiliencia;

    – Visão prospectiva e sistêmica;

    – Planejamento e organização;

    – Ética e discrição;

    – Trabalho em equipe;

    – Boa comunicação interpessoal, oral e escrita.

     

    Conhecimentos:

    – Avançados do pacote office, especialmente excell;

    – Legislação Trabalhista, Fiscal e negocial;

    – E-social (processos de implantação).

     

    Experiências:

    – Organização, controle e gerenciamento de contratos, encargos sociais, documentos administrativos e de pessoal;

    – Elaboração de folha de pagamento e 13º salário;

    – Procedimentos de admissão, gestão e rescisões de contrato;

    – Administração e controle de benefícios;

    – Gestão de sistema de ponto eletrônico;

    – Implementação de programas prevencionistas, de incentivo e motivacionais.

     

    Carga horária: 40 horas semanais, regime CLT, salário a combinar.

     

    Envie seu CV para gerencia@obradoberco.org.br a/c de Carla Hagemann ou para a Associação “Obra do Berço” – Rua do Chico Nunes, 173 – Vila Andrade – São Paulo – SP – CEP: 05734-110, até o próximo dia 15 de outubro de 2021.

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    PROGRAMA DE ESTÁGIO NÃO REMUNERADO

    A vivência de um estágio propicia um campo de experiências e conhecimentos através da possibilidade de articulação da teoria versus prática, incentiva o interesse pela pesquisa e educação, cria um espaço de transição entre a vida acadêmica e a vida profissional, desenvolve habilidades, hábitos e atitudes pertinentes e necessárias para aquisição das competências profissionais. Ciente do seu papel na sociedade, a Associação “Obra do Berço” criou o Programa de Estágio não remunerado e anualmente ofertará oportunidades de desenvolvimento profissional para estudantes de graduação.

    Os Serviços e Projetos da Associação contam com profissionais da área da Educação, sendo que a grande maioria do quadro de lotação dos colaboradores tem como exigência a graduação em Pedagogia, deste modo, nosso intuito é disseminar e compartilhar conhecimentos e tecnologias voltados para o fortalecimento da formação de novos profissionais dessa área de atuação. A oferta de estágios de nível superior é uma das formas de transmissão do conhecimento acumulado e de devolução à sociedade dos recursos aplicados em nossos Serviços. Deste modo, temos como premissa o desenvolvimento de futuros profissionais, para que apliquem estes conhecimentos e a experiência vivida em nossos Serviços e Projetos em outras instituições (públicas ou privadas), contribuindo assim para o desenvolvimento econômico e social do país.

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